任何一個人都需要與其他人相區別，職業發展的過程也是建立起更大范圍的影響力的過程，而想要建立起影響力，就一定要注重個人品牌的打造。可以說，職場上，職業人的個人品牌打造也從少數人特征發展成為現代職場上的重要技能。
一、強調不同
品牌就是要強調與其他提供同類同質商品或服務的不同之處。你的個人品牌是與其他人區別出來的你。
每個人建立個人品牌一定要建立在不同的基礎上。現代分工往往是很多工作只是團隊工作的一部分，大部分工作被拆分開后雖然更易掌握，也更易被其他人替代。我們每個人都不得不從普通的同質的工作入手。把工作做好是稱職的基本要求，想要向上升職升級，是要把工作做得比其他人好，想要持續向上，就要利用自己的不同特質，將自己的工作打上自己個人品牌的烙印。
二、了解自己，提供價值
了解自己有什么樣的特質，還要了解適合自己的“客戶”需求，將自己能提供的產品和服務和需求相結合，將自己的特質融入時代趨勢的洪流中，提供符合時代需要，按自己的特質打磨技能，提供市場“客戶”真正需要的產品，將價值變現。
一提符合市場需要，很多人就會想到要跟隨熱點?，F在職場壓力很大，行業差距也很大，新興行業提供了待遇可能是很多傳統行業無法比擬的，但正如很多企業組織會將品牌用于不合適的新產品，或者盲目多元化使用原有品牌，失敗的很多。
很多人也會因為行業或市場的變化不加準備，不做分析就想轉行轉職，同樣也失敗極多，對個人品牌打造也是不利的。正如市場需求是多樣化的，各種品牌內涵都有其價值，只要符合時代特點，符合需求，不同行業品牌都能有巨大的品牌資產價值。個人品牌也是如此，各行各業都有其領軍人物，不同行業有不同特點，但只要做到一個范圍內行業領先，即使是傳統行業也極有價值。
三、突出優勢，合理定位
品牌的價值能很好的表達出自己的產品和服務的特征。合理的定位應該能展示出自己優勢。
想要自己有品牌價值，專注在自己的領域，不斷強化這種自己的優勢，讓你的職業能力有鮮明的表達。
我們在課上討論案例時提過，為什么有些奢侈品的質量并不是我們原先期待的那么好，比如，很多名表甚至走得不如電子表準確，正如Andy道破，因為買勞力士手表的目的并不是為了看時間一樣。很多奢侈品的優勢不在質量上，更不在性價比上，而可能在設計、在品牌表達的高貴上。
四、穩定靠譜
品牌是為了降低客戶的選擇難度和購買風險，將單次博弈變成重復博弈。 就要經受得起時間的考驗，不管是公司，產品，還是個人品牌的養成，都需要穩定和持續性傳達內涵。
職場上個人品牌的建立也要與自己職業形象相符，也就是職業化。
優秀的品牌都需要代表的產品服務穩定才能建立起品牌的美譽度，職場上只有專業和靠譜的人才能建立起有價值的個人品牌。要讓自己在行業建立起口碑
五、影響力
建立品牌就是為了建立識別度，擴大影響力。需要有不同的載體從不同渠道不斷強化客戶頭腦中的認知。
個人品牌也需要不斷通過多種渠道不斷擴大影響力。
我們常說要有自己的“產品”，但想要建立個人職場品牌，光有產品是不夠的。光是做好工作是不夠的，還要有方法渠道宣傳自己的“產品”。要有意識的宣傳自己的“產品”。
在課程中，Andy也舉了很多案例，如何用不同的渠道、不同的方式擴大影響力。影響力的打造有客戶親身經歷直接滿足，或者通過目標營銷或口碑相傳間接實現的。
在個人品牌打造中，我們一方面將工作做得足夠優秀，另一方面也要讓自己的這種優秀通過不同的方式擴大傳播出去。比如可以通過寫作演講的方式, 需要持續地表達內容，創造價值。
六、不斷變化，持續經營
一個人應該象企業一樣經營自己，也要像經營商品和服務的品牌一樣經營自己的個人品牌。品牌是別人對你的認知，是需要持續加固的。如果想塑造個人品牌，要做的就是耐心地持續地為自己努力。
品牌也要根據時代變化和產品服務內涵的變化而變化，很多優秀品牌名稱雖然不變，但因為產品會根據市場變化，表達形式也要保持時代特點。
同樣，個人的成長也是個不斷積累，不斷發展的過程，品牌的打造有持續性，但也要有靈活性，人的每個階段能力不同，提供的價值不同，要根據自己的職業特點經營自己的職業品牌。
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