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怎樣建設(shè)品牌文化？

發(fā)表時間:2017/5/15??

品牌文化是企業(yè)在發(fā)展過程中逐步行為的文化積累，是企業(yè)的“靈魂”。品牌文化讓企業(yè)擁有忠誠的客戶，在穩(wěn)定市場和增強企業(yè)競爭力方面起到很大的推動作用。&nbs

獨一無二的硅谷文化

發(fā)表時間:2017/5/15??

一千個人眼中有一千個哈姆雷特，同樣，一千個人眼中也有一千個硅谷，我們很難定義硅谷最終呈現(xiàn)的是科技創(chuàng)新營地還是資本圈子聚集地，但，硅谷的企業(yè)文化卻是最能激

如何創(chuàng)造一個好的辦公文化

發(fā)表時間:2017/5/8??

全球領(lǐng)先的辦公家具品牌Steelcase就曾調(diào)研了《敬業(yè)度與全球辦公場所狀況》結(jié)果發(fā)現(xiàn)——當員工對辦公環(huán)境非常滿意時，他們的敬業(yè)度也很高，相對的，創(chuàng)造積極性也會提高。我們會發(fā)現(xiàn)，大部分企業(yè)的辦公環(huán)境普

讀懂亞文化微需求塑造消費大市場

發(fā)表時間:2017/4/10??

沒有一個品牌膽敢在推廣新商業(yè)計劃時冒著失去年輕用戶的風險——因為年輕用戶意味著未來。但在今天這樣一個時代，傳統(tǒng)大企業(yè)越來越搞不懂年輕人們的套路了。網(wǎng)絡(luò)時代文化多元的發(fā)展，也滋生了各種各樣的亞文化，比如

企業(yè)文化是積淀出來的

發(fā)表時間:2017/3/3??

2016年，對于國產(chǎn)手機來說格局發(fā)生了巨大的變化。隨著市場的成熟，最終能夠占據(jù)份額的廠商大多具有強大的企業(yè)文化與基因。而手機，這一比拼產(chǎn)品、比拼渠道的領(lǐng)域，也愈發(fā)接近于企業(yè)文化的比拼。回首去年，即使是

2016中國網(wǎng)絡(luò)文化產(chǎn)業(yè)年會在京開幕

發(fā)表時間:2016/12/28??

中國文化部文化產(chǎn)業(yè)司副司長高政27日在北京指出，網(wǎng)絡(luò)文化產(chǎn)業(yè)作為數(shù)字創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)的重要組成部分，在國務(wù)院印發(fā)《“十三五”國家戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃》(以下簡稱《規(guī)劃》)后迎來重大利好。由中國動漫集團有限公

企業(yè)經(jīng)營最高層次是經(jīng)營文化

發(fā)表時間:2016/12/28??

學(xué)習(xí)企業(yè)管理，大家不能只注意鉆研那些管理技能或者方法，首先就應(yīng)當是世界觀的學(xué)習(xí)，是對商業(yè)道德倫理的探討,領(lǐng)導(dǎo)者做好這4件事，想不成功都難！-王健林1.學(xué)管理做企業(yè)，首先學(xué)做人第一，學(xué)企業(yè)管理最重要的就

企業(yè)核心競爭力，來自文化個性而非技術(shù)優(yōu)勢

發(fā)表時間:2016/9/26??

打造“工匠精神”，讓極致成為一種理念

發(fā)表時間:2016/9/26??

極致，要成為一種理念、一種追求，而不是一種口號。極致，就要體現(xiàn)在產(chǎn)品及配套的服務(wù)和體驗中，超越用戶預(yù)期，讓用戶有一種目瞪口呆的出乎意料。要打造極致的產(chǎn)品和服務(wù)，需要抓準需求、逼迫自己、盯緊管理。不接受

創(chuàng)業(yè)公司該怎么建設(shè)自己的文化？

發(fā)表時間:2016/9/26??

文化建設(shè)，可能是個長期被CEO忽略的事，當下我們所見的丁香園的風波、乃至德云社的互撕，都告訴我們重視文化建設(shè)的意義。創(chuàng)業(yè)伊始，你是如何做企業(yè)文化建設(shè)的？我曾向一些CEO們提出這個問題，得到的是不屑的眼

華為文化的精髓

發(fā)表時間:2016/8/1??

20多年的奮斗實踐，讓任正非認識到，自我批判對一個公司的發(fā)展有多么重要。在他看來，如果沒有堅持這條原則，華為絕不會有今天；而未來，華為還能向前走多遠，則取決于華為人還能繼續(xù)堅持自我批判多久。此外，任正

阿里文化是如何影響企業(yè)的？

發(fā)表時間:2016/8/1??

從辦公建筑到員工考核，都被打上了深深的阿里文化烙印。那么，到底什么是阿里文化？企業(yè)文化是如何影響企業(yè)的？??阿里巴巴從不認為自己是一間科技公司，

上善若水，成功人生的七種境界！

發(fā)表時間:2016/7/21??

上善若水，成功人生里的七種境界:??冰雖為水，卻比水強硬百倍。越在寒冷惡劣的環(huán)境下，它越能體現(xiàn)出堅如鋼鐵的特性。這是成功人生的第一種境界：【百折

樹立企業(yè)文化最容易犯的錯誤

發(fā)表時間:2016/3/11??

企業(yè)文化越來越多的被提起，如何打造企業(yè)文化也被越來越多的企業(yè)所關(guān)注，在進行企業(yè)文化導(dǎo)入的過程中，多數(shù)企業(yè)都忽視了一個非常關(guān)鍵的問題，就是導(dǎo)入企業(yè)文化的目的是什么。&

企業(yè)文化：表揚和批評哪個更好？

發(fā)表時間:2016/2/26??

??企業(yè)文化的概念表述有很多版本。其最基本的含意是指企業(yè)在經(jīng)營過程中，逐步形成的企業(yè)價值觀念，即企業(yè)的整個價值取向，包括企業(yè)對內(nèi)對外處事的基本態(tài)度和行為習(xí)慣。其構(gòu)成的內(nèi)容包含價值觀