管理 發(fā)表時(shí)間:2017/3/24??
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1.雄心
一個(gè)沒有什么想法和追求的人往往會(huì)被認(rèn)為是一個(gè)無所事事的人,會(huì)被貼上一個(gè)“普通人”的標(biāo)簽。“普通人”容易被人們所忽視,但有雄心的人不一樣,人們從他的身上可以感受到強(qiáng)烈的期望和激情,人們相信這樣的人會(huì)有所成就的,從而愿意接受他們的影響。
杰克·韋爾奇在年輕的時(shí)候就公開地說自己要做GE的CEO,最終他實(shí)現(xiàn)了自己的目標(biāo)。我見過許多的領(lǐng)導(dǎo),他們能夠走向高位與他們當(dāng)初的“雄心”是有很大關(guān)系。
雄心可以有效地增強(qiáng)你的影響力:一是讓周圍的人,特別是你的上司清楚,你是一個(gè)積極要求進(jìn)步的人,讓大家記住你這本身就是影響力。二是有雄心就有動(dòng)力,就會(huì)促使你在實(shí)現(xiàn)目標(biāo)上做出特別的努力,甚至?xí)扇∫恍┱渭记蓙磉_(dá)到自己的目的。
2.精力
有雄心,還要有精力,沒有精力做支持,再好的想法恐怕也難以實(shí)現(xiàn)。工作中精力充滿、虎虎生威的樣子,會(huì)引人注目,帶給人信心和希望。我見過許多有權(quán)力的領(lǐng)導(dǎo),他們幾乎無一例外地“精力充沛”,他們長(zhǎng)時(shí)間地工作,甚至沒有完整的休息時(shí)間,并且要求下屬也這樣。
弗瑞·菲佛在《權(quán)力——為什么只為某些人擁有》說到,精力對(duì)一個(gè)人建立影響力有三個(gè)方面的幫助:一是精力就像憤怒或快樂這樣的情感狀態(tài)一樣,具有感染性,可以有效地影響你的下屬和周一圍的人。二是充沛的精力可以讓你長(zhǎng)時(shí)間地工作,這對(duì)你取得成果很有好處。三是在工作中,人們常常會(huì)提升那些精力充沛的人。
3.專注
一個(gè)人的精力是有限的,能夠做成的事情也是有限的,那么專注于某個(gè)領(lǐng)域,專注于一個(gè)方向和目標(biāo),更容易獲得成功,也更容易吸引他人的關(guān)注。
專注在一定程度上反映了一個(gè)人的專業(yè)精神,當(dāng)你把精力集中在某一個(gè)領(lǐng)域的時(shí)候,你就會(huì)容易在某一個(gè)點(diǎn)上率先獲得突破,并成為一個(gè)專家級(jí)的人物,讓自己在某一個(gè)領(lǐng)域獲得極大的權(quán)力。
一方面,專注意味著集中自己有限的資源打殲滅戰(zhàn),占據(jù)制高點(diǎn),以絕對(duì)把握取得全面的勝利;另一方面,專注也意味著發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì),避開自己的短處,選準(zhǔn)突破點(diǎn),長(zhǎng)驅(qū)直入,獲得突破性的進(jìn)展。
4.成事
成事,是說一個(gè)人具有做成事情的能力,不是指完成例行的公事,而是指完成一些在他人看來難以完成的事。特別是一些充滿未知因素和矛盾沖突的事情,在許多人看來已是山窮水盡,束手無策了,但你卻能做到柳暗花明又一村,這就是一個(gè)人的成事能力。
成事能力主要包含三個(gè)方面:一是組織技巧,體現(xiàn)的是完成組織任務(wù)的才能和技巧,能夠解決組織中面臨的管理難題,以謀求更高的組織效率。二是人際技巧,體現(xiàn)的是與他人打交道的能力和技巧,能夠有效地影響他人,以獲得他人的支持與幫助。
5.包容
什么是包容?簡(jiǎn)單說,就是你要能夠容得下他人。人為什么總喜歡“容”,推崇“容”,“海納百川,有容乃大”,“宰相肚里能撐船”說的就是這個(gè)“容”。
一個(gè)人是不是能夠做到“容”,主要表現(xiàn)在兩個(gè)方面:一是容言:喜歡聽的,不喜歡聽的,都能聽的進(jìn)去。當(dāng)你能夠把對(duì)方的“話”當(dāng)回事的時(shí)候,對(duì)方就會(huì)把你當(dāng)回事。二是容人,不論對(duì)方有什么樣的性格,是好相處的,還是不好相處的,都能夠與之交往合作,你只有尊重對(duì)方,對(duì)方才會(huì)尊重你。
包容是一項(xiàng)重要的領(lǐng)導(dǎo)特質(zhì),甚至可以說,沒有包容就沒有領(lǐng)導(dǎo)。包容可以讓你更好地理解他人,從而尋找影響他人的方式和途徑。如果說一個(gè)人在實(shí)現(xiàn)政治目的上需要掌握什么重要的“套路”的話,那么,學(xué)會(huì)包容就是最重要的套路。
6.克制
盡管很少有學(xué)者把克制作為重要的領(lǐng)導(dǎo)特質(zhì)。但在我看來克制是一個(gè)人非常重要的品質(zhì),不可缺少的品質(zhì)。如果一個(gè)人缺少克制的品質(zhì),其它品質(zhì)都會(huì)黯然失色。
什么是克制?克制就是“強(qiáng)制自己不去做某一件事”,但這只是問題的一個(gè)方面,克制還表現(xiàn)了一個(gè)人能夠快速地從一個(gè)極端走向另一個(gè)極端。所以,我認(rèn)為克制主要體現(xiàn)在兩個(gè)方面:一是抑欲,不使欲望成為欲望。一個(gè)不懂得抑欲的人是危險(xiǎn)的,他的“專注”“精力”“成事”等特質(zhì)都會(huì)促使他一步步走向深淵。二是制衡,做事情不要走極端,要恰到好處,止于至善。一個(gè)不懂得制衡的人是可怕的,他會(huì)把好事情演變成壞事情,把壞事情進(jìn)一步演變成惡事情。
許多領(lǐng)導(dǎo)非常有能力,也具有好的領(lǐng)導(dǎo)特質(zhì),卻很難成就大事業(yè),就是因?yàn)槿狈酥啤?酥剖潜苊庖粋€(gè)人從優(yōu)勢(shì)走向衰退的制動(dòng)力,也是避免一個(gè)人誤入歧途的制動(dòng)力。
從這一點(diǎn)來說,克制是非常重要的一項(xiàng)美德。哈佛商學(xué)院教授小約瑟夫·L·巴達(dá)拉克曾經(jīng)提到沉靜領(lǐng)導(dǎo)有“三種沉靜型美德”,其中第一項(xiàng)美德就是克制。
基于家族經(jīng)銷商生意,自身作為經(jīng)銷商業(yè)主,從事商品經(jīng)銷行業(yè)二十余年,期間在數(shù)個(gè)著名企業(yè)兼任業(yè)務(wù)經(jīng)理及培訓(xùn)師等職。
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