只有員工具備主人翁意識，把公司當(dāng)成自己的公司拼命，企業(yè)才能發(fā)展壯大，這就是企業(yè)經(jīng)營的原點(diǎn)。他介紹了調(diào)動員工積極性的七個(gè)關(guān)鍵：
1
把員工當(dāng)做經(jīng)營伙伴
只有把員工當(dāng)做伙伴，員工才能認(rèn)真地、用心地傾聽經(jīng)營者講話，打開胸懷，建立心心相通的關(guān)系，這就是點(diǎn)燃員工熱情的第一步，不要怕員工小瞧自己，多多誠懇地和他們說：“我就依靠你了！”
2
讓員工愛戴你、迷戀你
如果你只愛自己，那么誰也不會愛你，忘卻自我，樂于自我犧牲，優(yōu)先考慮員工，只要你這么做，員工就會愛戴你。
3
闡述工作的意義
一項(xiàng)工作所包含的不僅僅是賺錢這樣簡單的動作，還包含很多社會大義。比如，如果是太陽能領(lǐng)域，那么這項(xiàng)工作的社會意義就是環(huán)保；如果是一項(xiàng)先進(jìn)的科研技術(shù)，那么這項(xiàng)工作的社會意義就是利用先進(jìn)科技為社會做貢獻(xiàn)。當(dāng)人們發(fā)現(xiàn)了自己工作中的意義，就會最大限度地發(fā)揮出自身的潛力。
4
揭示高目標(biāo)
實(shí)現(xiàn)夢想的力量源泉就是“愿景和目標(biāo)”，設(shè)立遠(yuǎn)大的目標(biāo)，并時(shí)刻強(qiáng)調(diào)這一目標(biāo)，讓員工都具備“非如此不可”的強(qiáng)烈愿望，那么，強(qiáng)大的意志的力量就能發(fā)揮出來，組織就會產(chǎn)生巨大的能量，朝著夢想實(shí)現(xiàn)的方向前進(jìn)，超越一切障礙。
5
明確企業(yè)的使命
“在追求全體員工物質(zhì)與精神兩方面幸福的同時(shí)，為人類社會的進(jìn)步發(fā)展做出貢獻(xiàn)。”這個(gè)樸素的理念里包含著了不起的“大義名分”，“大義”這個(gè)東西具有鼓動人心的巨大力量。可以提升員工士氣、光明正大的、積極的企業(yè)目的，是企業(yè)經(jīng)營中最重要的事情。
6
不斷講述哲學(xué)
為了能與員工心心相通，在確立了企業(yè)的“愿景目標(biāo)”、“目的使命”之后，經(jīng)營者要講述自己的哲學(xué)，與員工們共有這種哲學(xué)。經(jīng)營者的人生哲學(xué)在講述企業(yè)的目的、使命的時(shí)候，必須自然而然地表達(dá)出來。如果員工都尊敬社長，愿與社長一起為企業(yè)的發(fā)展盡力，那么這樣的企業(yè)就會成為非常了不起的企業(yè)。
7
提升自己的心性
經(jīng)營者不進(jìn)步，企業(yè)就不能發(fā)展，經(jīng)營者一定要學(xué)習(xí)正確的哲學(xué)，努力拓展自己的氣量，“提高心性，拓展經(jīng)營”，這就是企業(yè)經(jīng)營的真諦。只要實(shí)踐上述七個(gè)關(guān)鍵，改變員工們的意識，激發(fā)他們的積極性，公司就能夠得到長足發(fā)展。
