“職場如戰(zhàn)場”，雖然這樣的比喻帶了點夸張的成分，但現(xiàn)代職場無疑是一個生存與淘汰較量的巨大漩渦，矛盾與壓力下的我們時刻都面臨著挑戰(zhàn)。每個在職場拼爭的人都希望實現(xiàn)自身的價值，要想獲得成功就躲不開競爭，雖然不能說滿是荊棘與敵人，但風(fēng)險和危險還是不少的。
既然職場之路并非平坦無阻，我們就需要多加謹(jǐn)慎與小心，盡量去避開那些容易使自己陷入被動和矛盾的錯誤。這里為大家列舉了八個常見錯誤，希望大家能多加注意：
1不要評價老板的品位
老板之所以能成為你的老板，自然有他的過人之處，他穿著什么牌子的衣服、帶著多少價格的手表、涂抹哪種味道的香水，都還輪不到你去品頭論足。如果他的穿著打扮會影響到公司的業(yè)務(wù)與形象，自然會有合適的人去提醒，所以忠告對裝扮很重視的員工們，不要試圖去影響老板的品位，哪怕在你眼中他的品味多么的低下不堪。
2不要議論上司的是非
有些初入職場的新人對人沒有防備，喜歡向周圍的同事透露自己對上司的一些形象或者行為的看法，甚至是說“壞話”，完全沒有意識到其中的危險性。一般地說，你私下里說上司的那些話可能會在某一天傳到了上司的耳朵里，而風(fēng)傳的版本可能會比你所說的那些難聽十倍百倍，而你根本百口莫辯。
不要抱著上司不會與你多加計較的僥幸心理，由于私下議論上司是非而在公司中被“穿小鞋”的例子有很多，大度的上司可能會直接請你“喝茶”，當(dāng)然，情況也許也不會那么糟糕，也可能就是把你“炒了”而已。
3不要在辦公室喋喋不休
用最短的句子把你的觀點非常職業(yè)地表達(dá)出來應(yīng)該是每一個專業(yè)的職場人都該具備的職業(yè)素養(yǎng)，雖然不至于說要惜字如金，但沒有一個老板會喜歡喋喋不休啰里啰嗦的下屬。匯報工作不是演說，開會也不是演講，你不需要去顯擺你良好的口才。尤其是對于愛發(fā)表觀點的職員，一定要謹(jǐn)記，當(dāng)他人尤其是老板講話時，別隨便打斷。
能用三分鐘表達(dá)完的事情千萬別說上三個小時，因為你是在浪費自己與他人的寶貴工作時間。如果真的是那種喜歡講話，不講話會特別難受的人，請把這個“長處”發(fā)揮到下班后，或者是向顧客推薦企業(yè)及產(chǎn)品上吧！
4不要讓手機(jī)影響工作
手機(jī)已經(jīng)成為生活必需品，但是在工作中，除非公務(wù)，請盡可能讓手機(jī)的地位顯得沒那么重要。有的人一天到晚手機(jī)響個不停或者震動個不停，這不僅會分散你的注意力，同時也會讓你身邊的同事感到厭煩。太過頻繁的接電話，哪怕你努力用降低聲音和語調(diào)去減少他人注意，但仍然會讓同事覺得無奈與厭惡。
如果是在主管或者客戶跟你談話，或者在重要的會議中，你的手機(jī)不停地提示或者震動，必然會給他人帶來非常不好的印象。手機(jī)雖然重要，但還是盡可能讓別人不要打電話到辦公室來吧。
5不要說黃色笑話
“黃段子”其實與幽默毫無關(guān)系，或許在平日社交場合里黃色笑話能夠幫助你吸引到不少注意力，但是相信我，這并不適合于職場。職場男士愛好講黃色笑話，雖然可能當(dāng)著你的面女同事們被你逗得喜笑顏開，但她極有可能轉(zhuǎn)過身去，覺得你很下流，告誡別人離你遠(yuǎn)點兒。而女士如果有這樣的喜好，更容易引起周圍女同事的反感，認(rèn)為你不“正經(jīng)”，而男士則會認(rèn)為你行為不“規(guī)矩”。上司也絕對無法放心將重要的客戶與任務(wù)交給把黃段子掛在嘴邊的員工。[NextPage]
6不要談“辦公室戀情”
“辦公室戀情”聽起來很浪漫，但只局限于“聽起來”。很多大型企業(yè)都禁止辦公室戀情，原因很簡單：如果你們戀情穩(wěn)定，哪怕你工作勤勤懇懇得像只老黃牛，你的老板也會懷疑你的上班時間是不是都在談戀愛；如果你們戀情不順，那么可能影響的將會是兩個工作甚至是兩個部門的績效；如果雙方感情破裂反目，就可能會給企業(yè)帶來更大的危機(jī)。
當(dāng)然，有人會說，他能夠?qū)⑺绞潞凸聟^(qū)分開，可是能保證對方也可以么？縱使都能，也不能阻止老板對你們工作情況的疑慮。別抱怨老板的胡亂猜疑，站在他的位置上，你一樣也會這么想。所以忠告職場者們，遠(yuǎn)離“辦公室戀情”，如果真的與某位同事陷入愛河，那么商量一下讓其中一方離開公司，這是最好的選擇。
7不要把辦公桌弄得臟亂
什么“臟亂的辦公桌可以體現(xiàn)一個人的創(chuàng)造力”等毫無根據(jù)的話，有智商的職場者都不會相信。辦公室不是你的私人臥室，無論你在家中有多么的不講衛(wèi)生，都別把這個習(xí)慣帶進(jìn)公司。一個辦公室的整潔程度往往代表了企業(yè)的形象，公共場合中你必須為其他同事的眼睛著想，有的人甚至將食物放到發(fā)酸發(fā)臭，這其實是非?？膳碌摹?
所以，在別人皺著眉頭經(jīng)過你辦公桌之前快把辦公桌收拾干凈吧！別讓一張桌子的整潔程度改變了上級對你整個人的評分！
8不要陷入公司里的人事斗爭
職場里的人事爭斗往往直接的關(guān)聯(lián)是錯綜復(fù)雜的，最后的結(jié)果也是各方綜合博弈的結(jié)果，其中相互關(guān)聯(lián)的絕不僅僅是利益鏈條。如果你還是個沒什么背景的普通職員，千萬不要有試圖跟哪個部門經(jīng)理結(jié)成同盟的幼稚想法，公司的事情和秘密永遠(yuǎn)比你想象的還要復(fù)雜和深奧。相比摻和進(jìn)職場斗爭中，不如老老實實把自己那份工作做好，否則你這只“小綿羊”在成為“大灰狼”之前，可能就已經(jīng)在不知不覺中就成為了斗爭的犧牲品。
