亚洲精品网址-亚洲精品网站在线观看-亚洲精品网站在线-亚洲精品偷拍-激情综合网激情-激情综合图

元決策：對決策本身進行的決策

發(fā)表時間:2019/11/12 11:50:12

決策是人類實踐活動的一個重要的環(huán)節(jié)，涉及到人類生活的各個領域。從日常生活到重大的建設和政治、軍事行動，都離不開決策。決策是人類從認識世界到適應與改造世界的“中介”。

基于工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)的數(shù)字化質量管理

發(fā)表時間:2019/11/06 15:19:17  來源:三之一智聯(lián)  作者:原創(chuàng) 丁少華

在制造企業(yè)中，從質量管理生命周期的角度看，質量工作主要分為三大塊：質量計劃、質量控制和質量評價。質量計劃包括質量目標設定、質量功能展開（QFD）、質量檢驗計劃和判定標準，等等；

如何打造無形組織力：華為文化建設三板斧

發(fā)表時間:2019/11/05 06:22:36

無論大小，所有的企業(yè)都在追求增長，而一旦停止增長，所有的組織問題都會暴露出來。一種最常見的增長路徑是：先追求業(yè)務增長，出現(xiàn)問題后再來搞組織。但這種增長看似快，實則比較慢。

華為管理哲學對企業(yè)的啟發(fā)

發(fā)表時間:2019/11/01 10:45:12  來源:企業(yè)管理雜志  作者:譚長春

華為的成長，不僅是一個話題，還是一個可持續(xù)研究與深挖的中國本土企業(yè)崛起的經(jīng)典案例。在本系列文章中，作者嘗試從多角度對華為進行分析研究，總結提煉出華為的管理經(jīng)驗來幫助、促進中國企業(yè)共同成長。

企業(yè)組織形態(tài)演進研究——從工業(yè)經(jīng)濟時代到智能經(jīng)濟時代

發(fā)表時間:2019/10/30 17:09:26  來源:中國經(jīng)濟學人  作者:李海艦 李燕

沒有最佳企業(yè)形態(tài)，只有時代企業(yè)形態(tài)。基于這一認知范式，本文以時代變化為主線梳理了新中國成立以來中國企業(yè)組織形態(tài)的演進路線

科技創(chuàng)新和創(chuàng)造：日本企業(yè)實踐經(jīng)驗和啟示（下）

發(fā)表時間:2019/10/29 09:36:52  來源: 三思派  作者:原創(chuàng) 高橋文行

日本經(jīng)濟大學大學院經(jīng)營管理學科高橋文行教授應邀造訪上海市科學學研究所。高橋文行教授結合自身20年企業(yè)工作經(jīng)歷、6年高校研究經(jīng)歷，從科學技術競爭力、企業(yè)的創(chuàng)新創(chuàng)造實踐活動、考察和啟示三方面出發(fā)，闡述了日本科技創(chuàng)新的特點，嘗試比較了中日科技創(chuàng)新水平

科技創(chuàng)新和創(chuàng)造：日本企業(yè)實踐經(jīng)驗和啟示（上）

發(fā)表時間:2019/10/29 09:34:02  來源:三思派  作者:原創(chuàng)： 高橋文行

日本經(jīng)濟大學大學院經(jīng)營管理學科高橋文行教授應邀造訪上海市科學學研究所。高橋文行教授結合自身20年企業(yè)工作經(jīng)歷、6年高校研究經(jīng)歷，從科學技術競爭力、企業(yè)的創(chuàng)新創(chuàng)造實踐活動、考察和啟示三方面出發(fā)，闡述了日本科技創(chuàng)新的特點，嘗試比較了中日科技創(chuàng)新水平。

首次公開：這些讓經(jīng)營者頭疼的“隱性成本”

正如千里大堤潰于蟻穴，看不到的隱性成本，帶來的是企業(yè)無法防范的致命打擊。成本管理是一項非常有文章可做的工作。明顯的成本能夠看到，易于管理，可是有些成本很難找到所在，我們稱之為

哪種管理者最好？四種風格各異的管理者類型

發(fā)表時間:2019/10/25 10:18:54  來源:原創(chuàng)  作者:洪杉

眾所周知，領導風格對于員工效率和公司發(fā)展的影響是巨大的，恰到好處的領導風格能夠激發(fā)員工的工作潛能、提高效率，讓企業(yè)進入良性發(fā)展。但我們常常認為領導風格及其所產(chǎn)生的影響，多是隱晦不明的，很難與團隊實際工作狀態(tài)產(chǎn)生強關聯(lián)。領導風格到底該如何分類界定？它又如何影響著團隊的工作表現(xiàn)？

農業(yè)產(chǎn)業(yè)園應該注意這些問題！

發(fā)表時間:2019/10/23 10:51:40  來源:原創(chuàng)  作者:吳維

隨著國家提倡農業(yè)現(xiàn)代化，市場消費者對文化農業(yè)、創(chuàng)意農業(yè)的需求越來越旺盛，各種類型的農業(yè)產(chǎn)業(yè)園在各地如雨后春筍，紛紛破土而出。但筆者在全國各地走訪了多個農業(yè)產(chǎn)業(yè)園后發(fā)現(xiàn)，雖然每個農業(yè)產(chǎn)業(yè)園外表看起來都像模像樣，但普遍存在規(guī)劃不合理、運營不盈利、模式不持續(xù)的問題。

從“制造”走向“創(chuàng)造” 組織管理常見誤區(qū)

發(fā)表時間:2019/10/21 14:37:00  作者:成海清

中國的大多數(shù)科技創(chuàng)新型企業(yè)是由“代理”或者“代工”型企業(yè)“轉型升級”而來的，這些企業(yè)的身上打下了深深的“制造”型企業(yè)的組織與管理烙印！

創(chuàng)新績效最好的三種組織模式設計

發(fā)表時間:2019/10/18 11:48:21

組織模式的高效性及各部門崗位設置的合理性，是員工“能做”事的平臺和基礎。“能做”的含義是員工具備將事情做好的條件。同樣30名研發(fā)人員，組織模式不同，創(chuàng)造的績效可能會有幾何級數(shù)的差異。

如何成為實踐智慧型領導者

發(fā)表時間:2019/10/18 11:25:27  作者:原創(chuàng) 野中郁次郎

實踐智慧是一種基于商業(yè)倫理的、面向行動的、基于實用價值理性的、務實且靈活的、依賴于上下產(chǎn)業(yè)鏈的智慧。實踐智慧領導者一方面需要有深度的思考，另一方面需要有非常實際的做法，能夠把身體和頭腦不斷進行整合，堅持不懈地實現(xiàn)智慧和實踐的共贏。

獨家揭秘：企業(yè)創(chuàng)新機會的七大來源

發(fā)表時間:2019/10/16 10:42:58

最近，人們熱衷于討論所謂的“企業(yè)家人格”，然而在我近30年的職業(yè)生涯里所接觸的企業(yè)家中幾乎沒有什么人是具備這些人格特征的。以我所了解的企業(yè)家而論，他們的共同點并不是某種個性特征，而是對系統(tǒng)化創(chuàng)新活動的全心投入。

沒有企業(yè)基業(yè)長青，談什么品牌可持續(xù)發(fā)展

發(fā)表時間:2019/10/08 11:16:40  作者:品牌咨詢那些事兒 曹雪雷

如果企業(yè)不能做到從企業(yè)頂層戰(zhàn)略以及價值觀層面去提高對于社會問題的關注度，可持續(xù)性的品牌發(fā)展就會浮于表面。