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用人

如何利用人工智能應(yīng)對客戶流失

發(fā)表時間:2020/02/17 08:25:20 來源:Forbes

我們生活在一個客戶時代。由于數(shù)據(jù)的傳播，現(xiàn)在的客戶比以往任何時候都更加見多識廣。企業(yè)和客戶之間的權(quán)力格局發(fā)生了巨大的變化。
如何利用人群標(biāo)簽打造網(wǎng)店爆款

發(fā)表時間:2019/12/11 09:30:06

自從千人千面開始之后，人群標(biāo)簽的重要性不言而喻，精準(zhǔn)的人群標(biāo)簽?zāi)軌驇砭珳?zhǔn)的流量，能夠直接影響店鋪的點擊率，轉(zhuǎn)化率，收藏加購等數(shù)據(jù)的好壞。
利用人工智能提升業(yè)績的七種方法

發(fā)表時間:2019/1/4 11:19:54??

AI去年吸引了120億美元的VC投資，預(yù)計2025年將達到1906億美元。以下是AI可以幫助企業(yè)贏得市場競爭的7種簡單方法。人工智能（AI）正以驚人的速度發(fā)展，幾乎破壞了每一個行業(yè)。去年，該技術(shù)吸引了
如何“用人做事”，而不是“做事用人”

發(fā)表時間:2018/12/27 10:27:06??來源:36氪??

在阿里內(nèi)網(wǎng)，阿里巴巴集團CEO張勇（逍遙子）的這篇講話創(chuàng)下了高點擊。這源于本月他在阿里青訓(xùn)營（青年干部培訓(xùn)營）上談了對阿里最近組織架構(gòu)升級的思考——今年11月底，阿里進行了一年一度的組織架構(gòu)調(diào)整：阿里
管理者如何做到“用人所長“?

發(fā)表時間:2018/11/30 10:08:18??作者:haif??

卓有成效的管理者，都知道如何用人所長，并且敢于用比自己還牛的人。有效的管理者能使人發(fā)揮其長處。他知道只抓住缺點和短處是干不成任何事情的，為實現(xiàn)目標(biāo)，必須用人所長——用其同事之所長、用其上級之所
華為是如何用人的？

發(fā)表時間:2017/10/25??

華為要有開放的用人態(tài)度。美軍參聯(lián)會主席鄧福德，三年時間從一星準(zhǔn)將直升到四星上將，而且是一把手的上將；艾森豪威爾從上校升到五星級上將，只用了五年時間……。美國這樣用人的態(tài)度，為什么華為就不能用？所以，我
用人精簡原則：兩個人拿三個人的錢

發(fā)表時間:2017/8/31??

在長期的管理實踐中，我們總結(jié)出用人的三個原則：精編、優(yōu)待、二八原則。所謂精編，就是要盡可能壓縮編制，動態(tài)壓縮編制，永遠讓編制處于不夠用的饑渴狀態(tài)。能用五個人做的事絕對不用六個人，能用30人做的事絕對不
解密：為你帶來巨富的用人之道

發(fā)表時間:2017/6/14??

當(dāng)今各類企業(yè)所面臨的商業(yè)環(huán)境，用“競爭激烈”四個字來形容應(yīng)該最為貼切。每天都有形形色色或大或小的商戰(zhàn)故事刺激著我們的眼球。有些企業(yè)在崛起，有些企業(yè)在消亡
企業(yè)用人六大秘訣

發(fā)表時間:2017/2/14??

領(lǐng)導(dǎo)用人既有學(xué)問，更有技巧。我也曾多次撰文，從不同角度探討用人之法。本文著重論述六種用人觀。其一，敢用有缺點的人。美國南北戰(zhàn)爭時期，林肯的“無缺點”的將軍總是敗在南方“有缺點”的將軍手下，總統(tǒng)搞不明白
張瑞敏：用人要疑，疑人也要用

發(fā)表時間:2014/7/18??

企業(yè)怎么用人，看看大佬們怎么做：Top1：馬云（阿里巴巴集團創(chuàng)始人）：把錢存在員工身上??馬云認為，一個企業(yè)

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如何利用人工智能應(yīng)對客戶流失

我們生活在一個客戶時代。由于數(shù)據(jù)的傳播，現(xiàn)在的客戶比以往任何時候都更加見多識廣。企業(yè)和客戶之間的權(quán)力格局發(fā)生了巨大的變化。

如何利用人群標(biāo)簽打造網(wǎng)店爆款

自從千人千面開始之后，人群標(biāo)簽的重要性不言而喻，精準(zhǔn)的人群標(biāo)簽?zāi)軌驇砭珳?zhǔn)的流量，能夠直接影響店鋪的點擊率，轉(zhuǎn)化率，收藏加購等數(shù)據(jù)的好壞。

利用人工智能提升業(yè)績的七種方法

AI去年吸引了120億美元的VC投資，預(yù)計2025年將達到1906億美元。以下是AI可以幫助企業(yè)贏得市場競爭的7種簡單方法。人工智能（AI）正以驚人的速度發(fā)展，幾乎破壞了每一個行業(yè)。去年，該技術(shù)吸引了

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當(dāng)今各類企業(yè)所面臨的商業(yè)環(huán)境，用“競爭激烈”四個字來形容應(yīng)該最為貼切。每天都有形形色色或大或小的商戰(zhàn)故事刺激著我們的眼球。有些企業(yè)在崛起，有些企業(yè)在消亡

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